Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (MUP)
Oproepvorm waarbij de werknemer per oproep beslist of hij komt werken. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“Werkgever”), en A. de Jong, wonende te Den Bosch (“Werknemer”), komen de volgende arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (MUP) overeen.
Gegevens van partijen
Werkgever (bedrijfsnaam): Voorbeeld B.V., Vught. Werknemer (volledige naam): A. de Jong, Den Bosch.
Artikel 1 · Aard van de overeenkomst
Deze overeenkomst is een oproepovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht: er is geen vaste arbeidsomvang overeengekomen. Werknemer treedt op 2026-09-01 in dienst in de functie van Medewerker bediening en verricht uitsluitend werkzaamheden nadat Werkgever hem daartoe heeft opgeroepen. Buiten de opgeroepen uren bestaat geen verplichting tot het verrichten van arbeid en in beginsel geen recht op loon. Werkgever roept Werknemer op naar behoefte, zonder daartoe een minimum- of maximumaantal uren te garanderen.
Artikel 2 · Duur
Deze arbeidsovereenkomst is aangegaan voor onbepaalde tijd.
Artikel 3 · Oproep en oproeptermijn
Werkgever roept Werknemer ten minste vier dagen vóór aanvang van de werkzaamheden schriftelijk of elektronisch op, onder vermelding van dag, tijdstip en duur. Wordt Werknemer niet of niet tijdig (binnen vier dagen) opgeroepen, dan is Werknemer niet verplicht aan de oproep gehoor te geven. Trekt Werkgever de oproep binnen vier dagen vóór aanvang geheel of gedeeltelijk in, of wijzigt hij de tijdstippen, dan behoudt Werknemer recht op het loon over de oorspronkelijk opgeroepen periode. De termijn van vier dagen kan bij cao worden verkort tot minimaal 24 uur.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (mup) van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Aard van de overeenkomst ⚖ art. 7:610 BW
- Artikel 2 · Duur
- Artikel 2a · Aanzegging ⚖ art. 7:668 BW (indien van toepassing)
- Artikel 3 · Oproep en oproeptermijn ⚖ art. 7:628a BW
- Artikel 4 · Minimale beloning per oproep ⚖ art. 7:628a BW
- Artikel 5 · Loon en betaling
- Artikel 6 · Uitsluiting loondoorbetaling ⚖ art. 7:628 BW
- Artikel 7 · Vakantie ⚖ art. 7:634 BW
- Artikel 8 · Aanbod vaste arbeidsomvang ⚖ art. 7:628a BW
- Artikel 9 · Ziekte ⚖ art. 7:629 BW
- Artikel 10 · Opzegging ⚖ art. 7:672 BW
- Artikel 11 · Geheimhouding
- Artikel 12 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
- Te weinig vakantiedagen? De software verhoogt ze tot het wettelijk minimum (art. 7:634 BW).
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (einde contract · aanzegging · aanbod vaste uren) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (mup)?
Oproepvorm waarbij de werknemer per oproep beslist of hij komt werken.
Is dit model arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (mup) gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (einde contract, aanzegging, aanbod vaste uren); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, functie / soort werkzaamheden, datum in dienst. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.