Arbeidsovereenkomst zorg
Dienstverband onder een zorg-CAO met roosters, ORT en BIG-registratie-eisen. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Zorggroep De Linde B.V., gevestigd te Utrecht (“Werkgever”), en J. Bakker, wonende te Amersfoort (“Werknemer”), komen de volgende arbeidsovereenkomst overeen. Werkgever is een zorgorganisatie die zorg- en dienstverlening biedt aan cliënten en patiënten.
Gegevens van partijen
Werkgever (zorginstelling): Zorggroep De Linde B.V., Utrecht. Werknemer (volledige naam): J. Bakker, Amersfoort.
Artikel 1 · Indiensttreding en functie
Werknemer treedt op 2026-09-01 in dienst van Werkgever in de functie van Verpleegkundige niveau 4, een functie waarvoor een geldige registratie in het BIG-register is vereist. Tot de functie behoren alle zorg- en behandelwerkzaamheden die redelijkerwijs met de functie samenhangen, alsmede andere werkzaamheden die Werkgever in redelijkheid kan opdragen. Werknemer verricht de zorg volgens de geldende professionele standaarden, protocollen en richtlijnen en handelt binnen de grenzen van zijn deskundigheid en bekwaamheid.
Artikel 2 · Duur
Deze arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd en eindigt van rechtswege op 2027-09-01, zonder dat opzegging is vereist.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een arbeidsovereenkomst zorg van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Indiensttreding en functie ⚖ art. 7:610 BW
- Artikel 2 · Duur
- Artikel 2a · Aanzegging ⚖ art. 7:668 BW (indien van toepassing)
- Artikel 3 · Proeftijd ⚖ art. 7:652 BW (indien van toepassing)
- Artikel 4 · Arbeidsduur en rooster ⚖ Arbeidstijdenwet
- Artikel 5 · Salaris en vakantietoeslag
- Artikel 5a · Onregelmatigheidstoeslag (indien van toepassing)
- Artikel 6 · Vakantie ⚖ art. 7:634 BW
- Artikel 7 · Ziekte ⚖ art. 7:629 BW
- Artikel 8 · BIG-registratie en bekwaamheid ⚖ Wet BIG (indien van toepassing)
- Artikel 9 · Geheimhouding, beroepsgeheim en privacy ⚖ art. 7:457 BW
- Artikel 10 · Cao
- Artikel 11 · Opzegging ⚖ art. 7:672 BW
- Artikel 12 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
- De proeftijd wordt automatisch begrensd op het wettelijke maximum (art. 7:652 BW).
- Te weinig vakantiedagen? De software verhoogt ze tot het wettelijk minimum (art. 7:634 BW).
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (einde contract · aanzegging · proeftijd) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een arbeidsovereenkomst zorg?
Dienstverband onder een zorg-CAO met roosters, ORT en BIG-registratie-eisen.
Is dit model arbeidsovereenkomst zorg gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (einde contract, aanzegging, proeftijd); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, functie, toepasselijke zorg-cao. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.