Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught ("Werkgever"), bevestigt hierbij aan J. Jansen, Magazijnmedewerker, wonende te Dorpsstraat 1, 5261 AA Vught ("Werknemer"), het op 2026-09-01 gegeven ontslag op staande voet. Deze brief is opgesteld op 2026-09-01.
Gegevens van partijen
Werkgever (naam): Voorbeeld B.V., Vught.
Artikel 1 · Ontslag op staande voet
Werkgever heeft Werknemer, die op 2026-09-01 bij Werkgever in dienst is getreden, op 2026-09-01 mondeling en met onmiddellijke ingang ontslag op staande voet aangezegd. Deze brief bevestigt dat ontslag schriftelijk en legt de daarbij meegedeelde dringende reden vast. De arbeidsovereenkomst is als gevolg hiervan met ingang van 2026-09-01 beëindigd.
Artikel 2 · Dringende reden
De dringende reden voor het ontslag is: Diefstal van bedrijfseigendommen, geconstateerd op .... Deze omstandigheid maakt dat van Werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Werkgever nam op 2026-09-01 kennis van deze dringende reden en heeft het ontslag onverwijld daarna aan Werknemer meegedeeld. De hiervoor omschreven reden vormt de volledige en enige grondslag van het ontslag.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een ontslag op staande voet van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Ontslag op staande voet
- Artikel 2 · Dringende reden ⚖ art. 7:678 BW (indien van toepassing)
- Artikel 2 · Dringende reden (motif grave) ⚖ art. 35 Arbeidsovereenkomstenwet (indien van toepassing)
- Artikel 3 · Onverwijldheid ⚖ art. 7:677 BW (indien van toepassing)
- Artikel 4 · Gevolgen van het ontslag
- Artikel 5 · Loonbetaling (indien van toepassing)
- Artikel 6 · Inlevering bedrijfseigendommen (indien van toepassing)
- Artikel 7 · Betwisting ⚖ art. 7:681 BW
- Artikel 8 · Verzending
- Artikel 9 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (Schriftelijke bevestiging dringende reden (BE) · Vervaltermijn betwisting (NL) · Eindafrekening) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een ontslag op staande voet?
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Is dit model ontslag op staande voet gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (Schriftelijke bevestiging dringende reden (BE), Vervaltermijn betwisting (NL), Eindafrekening); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: rechtsgebied, werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, adres werknemer, functie van de werknemer. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.