Bedrijfshulpverleningsregeling
Organisatie van eerste hulp, ontruiming en brandbestrijding op de werkvloer. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught, stelt op 2026-09-01 de volgende bedrijfshulpverleningsregeling (“BHV-regeling”) vast. J. de Vries treedt op als BHV-coördinator en is het centrale aanspreekpunt voor de organisatie en uitvoering van de bedrijfshulpverlening.
Artikel 1 · Doel en reikwijdte
Deze regeling organiseert de bedrijfshulpverlening binnen de onderneming van Voorbeeld B.V.. Zij ziet op het verlenen van eerste hulp bij ongevallen, het beperken en bestrijden van een beginnende brand, het waarschuwen en evacueren van aanwezigen en het in noodsituaties alarmeren van hulpverleningsdiensten. De regeling geldt voor alle werknemers en voor andere personen die op de arbeidsplaats aanwezig zijn, en vloeit voort uit de wettelijke plicht van de werkgever om doeltreffende bedrijfshulpverlening te organiseren.
Artikel 2 · Afstemming op de risico's (RI&E)
De aard, de omvang en de organisatie van de bedrijfshulpverlening worden afgestemd op de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van Voorbeeld B.V.. Bij wijziging van de bedrijfsvoering, de inrichting van de arbeidsplaats of de risico's wordt beoordeeld of de BHV-organisatie moet worden aangepast.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een bedrijfshulpverleningsregeling van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Doel en reikwijdte ⚖ art. 15 Arbeidsomstandighedenwet
- Artikel 2 · Afstemming op de risico's (RI&E) ⚖ art. 5 Arbeidsomstandighedenwet
- Artikel 3 · Aanwijzing BHV'ers
- Artikel 4 · Taken van de BHV'ers ⚖ art. 15 Arbeidsomstandighedenwet
- Artikel 5 · Opleiding en herhaling ⚖ art. 15 Arbeidsomstandighedenwet
- Artikel 6 · Ontruimingsplan (indien van toepassing)
- Artikel 6 · Ontruimingsplan (indien van toepassing)
- Artikel 7 · Alarmering en verzamelplaats
- Artikel 8 · Voorzieningen en middelen ⚖ art. 3.7 Arbeidsomstandighedenbesluit
- Artikel 9 · Vergoeding BHV-taken (indien van toepassing)
- Artikel 10 · Samenwerking en informatie ⚖ art. 8 Arbeidsomstandighedenwet
- Artikel 11 · Evaluatie en actualisering
- Artikel 12 · Rol van de ondernemingsraad
- Artikel 13 · Toepasselijk recht
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (Herhalingstraining BHV · Ontruimingsoefening · Ontruimingsplan opstellen) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een bedrijfshulpverleningsregeling?
Organisatie van eerste hulp, ontruiming en brandbestrijding op de werkvloer.
Is dit model bedrijfshulpverleningsregeling gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (Herhalingstraining BHV, Ontruimingsoefening, Ontruimingsplan opstellen); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats, bhv-coördinator, datum vaststelling regeling, aantal aangewezen bhv'ers, aantal werknemers/aanwezigen. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.