Comité PBW/ondernemingsraad — voorbeeld & model
Oprichting en werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet een comité pbw/ondernemingsraad eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Dit installatiedocument regelt de oprichting, samenstelling en werking van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (hierna “het Comité” of “CPBW”) bij Voorbeeld NV (0123.456.789), met exploitatie- of maatschappelijke zetel te Industrieweg 12, 2000 Antwerpen, met ingang van 1 september 2026. Het document vormt de neerslag van de installatievergadering en legt de werkingsafspraken vast, onverminderd de dwingende bepalingen van de welzijnsreglementering.
Artikel 1 · Oprichting en drempel
Het CPBW wordt opgericht overeenkomstig de wetgeving inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Een comité moet worden opgericht in ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstellen. Voorbeeld NV stelt 60 werknemers tewerk. De leden van de werknemersafvaardiging worden verkozen tijdens de sociale verkiezingen; het Comité wordt geïnstalleerd binnen de wettelijke termijn na de verkiezingsuitslag.
Artikel 2 · Samenstelling
Het Comité bestaat uit een werkgeversafvaardiging van 4 leden, aangesteld door de werkgever, en een werknemersafvaardiging van 4 bij sociale verkiezingen verkozen effectieve leden, aangevuld met 4 plaatsvervangende leden. De werkgeversafvaardiging telt nooit meer leden dan de werknemersafvaardiging. De preventieadviseur van de interne dienst en de arbeidsarts nemen met raadgevende stem aan de vergaderingen deel.
Artikel 3 · Voorzitterschap en secretariaat
Voorzitter treedt op als voorzitter van het Comité namens de werkgever en vertegenwoordigt de leiding van de onderneming. Secretaris / preventieadviseur vervult de rol van secretaris. Het secretariaat wordt waargenomen door de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. De voorzitter roept de vergaderingen samen, stelt in overleg met de secretaris de agenda op en waakt over de goede werking van het Comité.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een comité pbw/ondernemingsraad?
Een comité pbw/ondernemingsraad van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Oprichting en drempel ⚖ Welzijnswet 4 augustus 1996
- Artikel 2 · Samenstelling ⚖ Welzijnswet 4 augustus 1996
- Artikel 3 · Voorzitterschap en secretariaat
- Artikel 4 · Bevoegdheden en opdrachten ⚖ Welzijnswet 4 augustus 1996
- Artikel 5 · Informatie- en adviesrecht
- Artikel 6 · Vergaderingen
- Artikel 7 · Jaarlijks actieplan en globaal preventieplan
- Artikel 8 · Arbeidsarts en gezondheidstoezicht
- Artikel 9 · Verkiezingen en mandaat
- Artikel 10 · Bescherming van de afgevaardigden ⚖ Wet 19 maart 1991 (ontslagbescherming personeelsafgevaardigden)
- Artikel 11 · Opleiding van de leden
- Artikel 12 · Huishoudelijk reglement (indien van toepassing)
- Artikel 13 · Verslaggeving en bewaring
- Artikel 14 · Geheimhouding
- Toepasselijk recht ⚖ Welzijnswet 4 augustus 1996
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (vergadering) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.
Veelgestelde vragen over een comité pbw/ondernemingsraad
Waarvoor gebruik je een comité pbw/ondernemingsraad (be)?
Oprichting en werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk.
Wat kost een comité PBW/ondernemingsraad (BE)?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Dit model bevat termijngegevens (vergadering). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: onderneming, ondernemingsnummer, maatschappelijke zetel / exploitatiezetel, datum installatievergadering, aantal tewerkgestelde werknemers, aantal afgevaardigden werkgever. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
Instellingsbesluit ondernemingsraad
Formeel besluit tot instelling van een OR met omvang en zetelverdeling.
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
