Eenzijdig wijzigingsbeding
Geeft de werkgever bevoegdheid arbeidsvoorwaarden onder voorwaarden eenzijdig aan te passen. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught ("Werkgever"), en J. Jansen, wonende te Den Bosch, werkzaam in de functie van Accountmanager ("Werknemer"), komen op 2026-09-01 het volgende beding overeen. Dit beding maakt integraal onderdeel uit van de tussen partijen geldende arbeidsovereenkomst.
Artikel 1 · Wijzigingsbevoegdheid
Werkgever behoudt zich het recht voor om een in de arbeidsovereenkomst of in aanvullende regelingen opgenomen arbeidsvoorwaarde eenzijdig te wijzigen. Van deze bevoegdheid maakt Werkgever uitsluitend gebruik met inachtneming van de voorwaarden van dit beding en van artikel 7:613 van het Burgerlijk Wetboek. Dit beding is schriftelijk overeengekomen, zoals dat artikel vereist.
Artikel 2 · Zwaarwichtig belang
Werkgever kan van de wijzigingsbevoegdheid alleen gebruikmaken indien sprake is van een zodanig zwaarwichtig belang dat het belang van Werknemer dat door de wijziging wordt geschaad daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken. In het voorliggende geval betreft het belang: reorganisatie. Ter toelichting: bijv. noodzakelijke harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na fusie. Werkgever motiveert dit belang bij elke voorgenomen wijziging concreet en schriftelijk.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een eenzijdig wijzigingsbeding van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Wijzigingsbevoegdheid ⚖ art. 7:613 BW
- Artikel 2 · Zwaarwichtig belang ⚖ art. 7:613 BW
- Artikel 3 · Procedure en termijnen
- Artikel 4 · Individuele belangenafweging
- Artikel 5 · Medezeggenschap ⚖ art. 27 WOR (indien van toepassing)
- Artikel 6 · Hardheidsclausule ⚖ art. 7:613 BW (indien van toepassing)
- Artikel 7 · Verhouding tot cao en wet ⚖ art. 7:611 BW
- Artikel 8 · Toepasselijk recht en geschillen
Wat de software voor je bewaakt
- Getallen zoals termijnen en looptijden worden binnen wettelijke of redelijke grenzen gehouden.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (informeren) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een eenzijdig wijzigingsbeding?
Geeft de werkgever bevoegdheid arbeidsvoorwaarden onder voorwaarden eenzijdig aan te passen.
Is dit model eenzijdig wijzigingsbeding gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (informeren); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, datum arbeidsovereenkomst / beding, functie van de werknemer. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.