Personeelsvertegenwoordiging-reglement
Reglement voor de PVT bij kleinere ondernemingen zonder verplichte OR. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Dit reglement is vastgesteld door J. Janssen, in hoedanigheid van bestuurder van Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“de Onderneming”), en regelt de instelling en werkwijze van de personeelsvertegenwoordiging (“PVT”) binnen de Onderneming. Het reglement treedt in werking op 2026-09-01 en geldt voor alle in de Onderneming werkzame personen.
Artikel 1 · Instelling en doel
De Onderneming stelt een personeelsvertegenwoordiging in ten behoeve van het overleg tussen de bestuurder en de werknemers. De PVT behartigt de gemeenschappelijke belangen van de werknemers en bevordert een goede gang van zaken binnen de Onderneming. De PVT bestaat uit 3 leden die uit en door de in de Onderneming werkzame personen worden gekozen.
Artikel 2 · Samenstelling en verkiezing
De leden van de PVT worden gekozen bij geheime en schriftelijke stemming door de in de Onderneming werkzame personen. Iedere werknemer die ten minste zes maanden in de Onderneming werkzaam is, is actief en passief kiesgerechtigd. Kandidaatstelling geschiedt uiterlijk 14 dagen vóór de verkiezingsdatum. Zijn er niet meer kandidaten dan zetels, dan worden de kandidaten zonder stemming gekozen verklaard.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een personeelsvertegenwoordiging-reglement van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Instelling en doel ⚖ art. 35c WOR
- Artikel 2 · Samenstelling en verkiezing ⚖ art. 35c WOR
- Artikel 3 · Zittingstermijn en einde lidmaatschap
- Artikel 4 · Overleg met de bestuurder ⚖ art. 35c WOR
- Artikel 5 · Adviesrecht ⚖ art. 35c WOR
- Artikel 6 · Instemmingsrecht ⚖ art. 35c WOR
- Artikel 7 · Informatievoorziening
- Artikel 8 · Faciliteiten ⚖ art. 17 WOR
- Artikel 9 · Ontslagbescherming ⚖ art. 21 WOR
- Artikel 10 · Geschillen en wijziging
- Artikel 11 · Toepasselijk recht
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een personeelsvertegenwoordiging-reglement?
Reglement voor de PVT bij kleinere ondernemingen zonder verplichte OR.
Is dit model personeelsvertegenwoordiging-reglement gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: onderneming, vestigingsplaats, bestuurder / ondernemer, aantal in de onderneming werkzame personen, aantal leden van de personeelsvertegenwoordiging, zittingstermijn van de leden. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.