Standplaats-/verhuisbeding — model & voorbeeld
Verplicht de werknemer te werken vanaf een bepaalde locatie of te verhuizen. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Standplaats-/verhuisbeding gratis op →
AI-opgezet model · naar Nederlands recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V. ('werkgever') en J. Jansen ('werknemer') komen op 2026-09-01 het volgende standplaats-/verhuisbeding overeen, als onderdeel van de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst.
Artikel 1 · Standplaats
De vaste standplaats van werknemer is Amsterdam. Vanuit deze locatie verricht werknemer in beginsel zijn werkzaamheden.
Artikel 2 · Eenzijdige wijziging standplaats
Werkgever kan de standplaats eenzijdig wijzigen indien daarvoor een zodanig zwaarwichtig bedrijfsbelang bestaat dat het belang van werknemer daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken. Werkgever motiveert een voorgenomen wijziging schriftelijk en kondigt deze tijdig aan.
Artikel 3 · Verhuisplicht
Dit beding bevat geen verplichting voor werknemer om te verhuizen; werknemer blijft vrij in de keuze van zijn woonplaats.
Artikel 5 · Belangenafweging
Bij de toepassing van dit beding weegt werkgever steeds de bedrijfsbelangen af tegen de persoonlijke omstandigheden van werknemer, waaronder gezins- en woonsituatie en reistijd.
Artikel 6 · Toepasselijk recht
Op dit beding is Nederlands recht van toepassing.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een standplaats-/verhuisbeding?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Artikel 1 · Standplaats
- Artikel 2 · Eenzijdige wijziging standplaats
- Artikel 3 · Verhuisplicht
- Artikel 4 · Verhuiskostenvergoeding
- Artikel 5 · Belangenafweging
- Artikel 6 · Toepasselijk recht
Welke gegevens vul je in?
- Werkgever (bedrijfsnaam)
- Werknemer (naam)
- Datum overeenkomst
- Standplaats / vaste werklocatie
- Rechtsgebied
- Geldt er een verhuisplicht?
- Termijn om te verhuizen (maanden)
- Verhuiskostenvergoeding (€)
Veelgestelde vragen
Is de Standplaats-/verhuisbeding gratis?
Ja. Je stelt de Standplaats-/verhuisbeding gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Nederlands recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Standplaats-/verhuisbeding?
Verplicht de werknemer te werken vanaf een bepaalde locatie of te verhuizen.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →