Tijdskrediet/loopbaanonderbreking (BE)
Volledige of gedeeltelijke loopbaanonderbreking met RVA-uitkering en werkhervattingsrecht. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld NV, met zetel te Antwerpen (de “Werkgever”), en Jan Janssens, wonende te Gent (de “Werknemer”), komen op 2026-09-01 de hierna volgende overeenkomst tot tijdskrediet/loopbaanonderbreking overeen. De Werknemer is bij de Werkgever tewerkgesteld in de functie van Boekhouder in een arbeidsregime van 38 uur per week.
Artikel 1 · Voorwerp
De Werknemer schort de arbeidsprestaties volledig op vanaf 2026-09-01. De arbeidsovereenkomst blijft bestaan maar wordt voor de duur van de onderbreking geschorst; deze overeenkomst legt de modaliteiten vast.
Artikel 2 · Motief en duur
Het tijdskrediet wordt opgenomen op grond van het motief 'zonder_motief' en loopt voor een duur van 12 maanden vanaf 2026-09-01. Partijen bevestigen dat de gekozen vorm, het motief en de duur binnen de door de toepasselijke cao's en RVA-reglementering toegelaten grenzen vallen; overschrijding of ontoereikende toekenning van het recht op onderbrekingsuitkering valt buiten de verantwoordelijkheid van de Werkgever.
Artikel 3 · RVA-uitkering
De Werknemer vraagt zelf de onderbrekingsuitkering aan bij de RVA volgens de geldende procedure (in beginsel elektronisch). De Werkgever levert hiertoe tijdig de nodige attesten en gegevens af en verleent zijn medewerking aan de aanvraag. De Werknemer is er zich van bewust dat de toekenning en het bedrag van de uitkering uitsluitend door de RVA worden beoordeeld en dat de Werkgever daarvoor niet instaat.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een tijdskrediet/loopbaanonderbreking (be) van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Voorwerp
- Artikel 2 · Motief en duur
- Artikel 3 · RVA-uitkering
- Artikel 4 · Werkhervattingsrecht
- Artikel 5 · Kennisgeving en aanvraagtermijn
- Artikel 6 · Bescherming tegen ontslag
- Artikel 7 · Weerslag op sociale rechten en arbeidsvoorwaarden
- Artikel 8 · Vervanging (indien van toepassing)
- Artikel 9 · Verlenging en vervroegde werkhervatting
- Artikel 10 · Einde van de onderbreking
- Artikel 11 · Diversen
- Toepasselijk recht en geschillen
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (kennisgeving_aanvraag_tijdskrediet · rva_aanvraag · einde_onderbreking) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een tijdskrediet/loopbaanonderbreking (be)?
Volledige of gedeeltelijke loopbaanonderbreking met RVA-uitkering en werkhervattingsrecht.
Is dit model tijdskrediet/loopbaanonderbreking (be) gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (kennisgeving_aanvraag_tijdskrediet, rva_aanvraag, einde_onderbreking); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, zetel/vestigingsplaats werkgever, contactpersoon werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, functie van de werknemer. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.