Vervangingsovereenkomst — voorbeeld & model
Tijdelijke vervanging van een afwezige werknemer buiten de gewone regels bepaalde duur. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet een vervangingsovereenkomst eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld BV, met zetel te Antwerpen0123.456.789 (de “Werkgever”), en Jan Janssens, wonende te Gent (de “Werknemer”), sluiten op 1 september 2026 de volgende arbeidsovereenkomst voor vervanging in de zin van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Gegevens van partijen
Werkgever (bedrijfsnaam): Voorbeeld BV, Antwerpen, Ondernemingsnummer (KBO) 0123.456.789. Werknemer (vervanger): Jan Janssens, Gent.
Artikel 1 · Voorwerp en aard van de overeenkomst
Deze overeenkomst is een vervangingsovereenkomst en strekt tot de tijdelijke vervanging van Marie Peeters, wiens arbeidsovereenkomst is geschorst wegens Ziekte / arbeidsongeschiktheid. Deze overeenkomst wijkt af van de gewone regels inzake overeenkomsten voor bepaalde tijd of voor een duidelijk omschreven werk; de reden en de duur van de vervanging worden hierin uitdrukkelijk vermeld. De totale duur van de vervanging mag niet meer dan twee jaar bedragen.
Artikel 2 · Functie
De Werknemer wordt tewerkgesteld als Administratief bediende, ter vervanging van Marie Peeters in diens functie. Tot de functie behoren alle taken die redelijkerwijs met de functie samenhangen. De Werknemer voert de werkzaamheden naar best vermogen uit en volgt de redelijke instructies van de Werkgever.
Artikel 3 · Plaats van tewerkstelling
De Werknemer wordt hoofdzakelijk tewerkgesteld te Antwerpen. De Werkgever kan de Werknemer tijdelijk op een andere plaats tewerkstellen voor zover dit redelijk is en verband houdt met de goede werking van de onderneming.
Artikel 4 · Arbeidsduur en arbeidsregime
De Werknemer wordt voltijds tewerkgesteld met een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 38 uur. De werkroosters worden toegepast overeenkomstig het arbeidsreglement van de Werkgever.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een vervangingsovereenkomst?
Een vervangingsovereenkomst van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen ⚖ Wet arbeidsovereenkomsten 3 juli 1978
- Artikel 1 · Voorwerp en aard van de overeenkomst ⚖ art. 11ter Wet arbeidsovereenkomsten
- Artikel 2 · Functie
- Artikel 3 · Plaats van tewerkstelling
- Artikel 4 · Arbeidsduur en arbeidsregime
- Artikel 5 · Duur
- Artikel 6 · Loon en voordelen
- Artikel 7 · Einde van de overeenkomst ⚖ art. 11ter Wet arbeidsovereenkomsten
- Artikel 8 · Jaarlijkse vakantie
- Artikel 9 · Gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid ⚖ Wet arbeidsovereenkomsten 3 juli 1978
- Artikel 10 · Geheimhouding
- Artikel 11 · Welzijn en arbeidsreglement
- Artikel 12 · Paritair comité (indien van toepassing)
- Artikel 13 · Toepasselijk recht ⚖ Wet arbeidsovereenkomsten 3 juli 1978
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (einde · opvolging) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.
Veelgestelde vragen over een vervangingsovereenkomst
Waarvoor gebruik je een vervangingsovereenkomst (be)?
Tijdelijke vervanging van een afwezige werknemer buiten de gewone regels bepaalde duur.
Wat kost een vervangingsovereenkomst (BE)?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Dit model bevat termijngegevens (einde, opvolging). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, zetel / vestigingsplaats werkgever, ondernemingsnummer werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, naam van de te vervangen. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
