Winstdelingsregeling
Verdeelt een deel van de bedrijfswinst onder het personeel volgens vaste criteria. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Utrecht (“Werkgever”), en J. Jansen, wonende te Amersfoort (“Werknemer”), komen op 2026-09-01 de volgende winstdelingsregeling overeen, als aanvulling op de bestaande arbeidsovereenkomst tussen partijen. Bij strijd tussen deze regeling en de arbeidsovereenkomst prevaleert, voor zover het uitsluitend de winstdeling betreft, deze regeling.
Artikel 1 · Doel van de regeling
Deze regeling geeft Werknemer recht op een aandeel in de winst van Werkgever, als aanvulling op het reguliere salaris en uitsluitend volgens de hierna omschreven voorwaarden. De winstdeling is een variabele, resultaatafhankelijke beloning en vormt geen vast of gegarandeerd loonbestanddeel; de omvang ervan kan van jaar tot jaar verschillen en kan nihil zijn indien in een boekjaar geen (voldoende) winst wordt behaald.
Artikel 2 · Berekeningsgrondslag
De winstdeling wordt berekend over de nettowinst van Werkgever over het desbetreffende boekjaar, zoals die blijkt uit de door het daartoe bevoegde orgaan vastgestelde jaarrekening. Werkgever stelt de grondslag vast met inachtneming van de geldende verslaggevingsregels en bestendige gedragslijn. Buitengewone baten en lasten, incidentele boekwinsten en fiscale correcties kunnen door Werkgever in redelijkheid worden geëlimineerd, mits consequent toegepast.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een winstdelingsregeling van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Doel van de regeling
- Artikel 2 · Berekeningsgrondslag
- Artikel 3 · Hoogte en uitbetaling
- Artikel 4 · Berekening naar rato (indien van toepassing)
- Artikel 5 · Drempel
- Artikel 6 · Voorwaarde van dienstverband
- Artikel 7 · Wijziging en beëindiging ⚖ art. 7:613 BW
- Artikel 8 · Geen verworven recht
- Artikel 9 · Fiscale behandeling
- Artikel 10 · Geheimhouding
- Artikel 11 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Getallen zoals termijnen en looptijden worden binnen wettelijke of redelijke grenzen gehouden.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (uitbetaling) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een winstdelingsregeling?
Verdeelt een deel van de bedrijfswinst onder het personeel volgens vaste criteria.
Is dit model winstdelingsregeling gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (uitbetaling); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, ingangsdatum regeling, winstdelingspercentage. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.