Aanstellings-/arbeidsvoorwaardenbrief
Aanbod dienstverband met functie, salaris en kernvoorwaarden vóór ondertekening van het contract. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“Werkgever”), doet hierbij aan A. de Jong, wonende te Den Bosch (“Kandidaat”), een aanbod voor een dienstverband. Deze brief beschrijft de kernvoorwaarden van dat aanbod en vormt de basis voor de nog te ondertekenen arbeidsovereenkomst.
Artikel 1 · Aard van deze brief
Deze aanstellingsbrief bevat een aanbod tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst en is nog geen definitieve arbeidsovereenkomst. De hierin genoemde voorwaarden worden vastgelegd in een schriftelijke arbeidsovereenkomst die door beide partijen wordt ondertekend. Bij tegenstrijdigheid tussen deze brief en de latere arbeidsovereenkomst gaat de ondertekende arbeidsovereenkomst voor.
Artikel 2 · Functie en startdatum
Werkgever biedt Kandidaat de functie van Accountmanager aan, met als beoogde startdatum 2026-09-01. Tot de functie behoren alle werkzaamheden die redelijkerwijs met de functie samenhangen, alsmede andere werkzaamheden die Werkgever in redelijkheid kan opdragen. De definitieve functieomschrijving wordt bij de arbeidsovereenkomst gevoegd.
Artikel 3 · Duur van het dienstverband
Het dienstverband wordt aangegaan voor bepaalde tijd. De einddatum en eventuele verlengingsvoorwaarden worden in de arbeidsovereenkomst vastgelegd; een overeenkomst voor bepaalde tijd eindigt in beginsel van rechtswege op de overeengekomen einddatum.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een aanstellings-/arbeidsvoorwaardenbrief van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Aard van deze brief
- Artikel 2 · Functie en startdatum
- Artikel 3 · Duur van het dienstverband ⚖ art. 7:610 BW
- Artikel 4 · Arbeidsduur en werktijden
- Artikel 5 · Salaris en vakantietoeslag
- Artikel 6 · Overige arbeidsvoorwaarden
- Artikel 7 · Voorbehouden ⚖ art. 15 Wet arbeid vreemdelingen
- Artikel 8 · Aanvaarding
- Artikel 9 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (aanvaarding · start dienstverband) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een aanstellings-/arbeidsvoorwaardenbrief?
Aanbod dienstverband met functie, salaris en kernvoorwaarden vóór ondertekening van het contract.
Is dit model aanstellings-/arbeidsvoorwaardenbrief gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (aanvaarding, start dienstverband); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, kandidaat, woonplaats kandidaat, functie, beoogde startdatum. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.