Verlof-/vakantiereglement
Regels voor opbouw, opname, overdracht en uitbetaling van vakantie- en verlofdagen. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“Werkgever”), en A. de Jong (“Werknemer”), leggen in dit reglement de regels vast over de opbouw, opname, overdracht en uitbetaling van vakantie- en verlofdagen. Dit reglement maakt deel uit van de tussen partijen geldende arbeidsovereenkomst.
Artikel 1 · Toepassingsbereik
Dit reglement is van toepassing op de opbouw en het gebruik van vakantie- en verlofdagen van Werknemer. Waar dit reglement afwijkt van dwingend recht of een toepasselijke cao, gaan die laatste voor. Het verlofjaar loopt gelijk met het kalenderjaar.
Artikel 2 · Opbouw van vakantiedagen
Werknemer bouwt per jaar 25 vakantiedagen op bij een voltijddienstverband van 40 uur per week; bij een deeltijddienstverband wordt dit naar rato berekend. De opbouw vindt plaats over ieder tijdvak waarin recht op loon bestaat. Van de opgebouwde dagen geldt viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week als wettelijke vakantie; het meerdere betreft bovenwettelijke vakantie.
Artikel 3 · Opname van vakantie
Werknemer dient een verlofaanvraag ten minste 14 dagen vooraf schriftelijk of via het door Werkgever aangewezen systeem in. Werkgever stelt de vakantie vast overeenkomstig de wensen van Werknemer, tenzij een zwaarwegend bedrijfsbelang zich daartegen verzet; in dat geval maakt Werkgever de bezwaren binnen twee weken schriftelijk kenbaar. Wordt binnen die termijn niet gereageerd, dan is de vakantie conform de aanvraag vastgesteld.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een verlof-/vakantiereglement van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Toepassingsbereik
- Artikel 2 · Opbouw van vakantiedagen ⚖ art. 7:634 BW
- Artikel 3 · Opname van vakantie ⚖ art. 7:638 BW
- Artikel 4 · Vervaltermijn en verjaring ⚖ art. 7:640a BW
- Artikel 5 · Overdracht bovenwettelijke dagen
- Artikel 6 · Ziekte tijdens vakantie ⚖ art. 7:638 BW
- Artikel 7 · Bijzonder verlof ⚖ Wet arbeid en zorg (indien van toepassing)
- Artikel 8 · Uitbetaling bij einde dienstverband ⚖ art. 7:641 BW
- Artikel 9 · Cao (indien van toepassing)
- Artikel 10 · Wijziging
- Artikel 11 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Te weinig vakantiedagen? De software verhoogt ze tot het wettelijk minimum (art. 7:634 BW).
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een verlof-/vakantiereglement?
Regels voor opbouw, opname, overdracht en uitbetaling van vakantie- en verlofdagen.
Is dit model verlof-/vakantiereglement gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats, werknemer, uren per week, vakantiedagen per jaar, verlofjaar. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.