Werkervaringsplaatsovereenkomst (WEP) — model & voorbeeld
Tijdelijke werkervaring met behoud van uitkering om terugkeer naar werk te bevorderen. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Werkervaringsplaatsovereenkomst (WEP) gratis op →
AI-opgezet model · naar Nederlands recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Stichting Werkkans (de organisatie) en J. de Vries (de deelnemer), aangemeld via uwv, komen op 2026-09-01 deze werkervaringsplaatsovereenkomst overeen.
Artikel 1 · Aard van de overeenkomst
Deze overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst en leidt niet tot een arbeidsrelatie of loonbetalingsverplichting. De deelnemer behoudt tijdens de werkervaringsplaats zijn of haar uitkering van uwv.
Artikel 2 · Werkzaamheden en begeleiding
De deelnemer verricht de volgende werkzaamheden: Ondersteunende werkzaamheden op de administratie. De organisatie wijst een begeleider aan die toezicht houdt op de voortgang en veiligheid van de deelnemer.
Artikel 3 · Duur
De werkervaringsplaats loopt van 2026-09-01 tot en met 2027-09-01 en eindigt van rechtswege op die datum, zonder dat opzegging is vereist.
Artikel 4 · Beschikbaarheid
De deelnemer is beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week, in overleg met de organisatie vast te leggen in een rooster.
Artikel 5 · Verzekering en aansprakelijkheid
De organisatie draagt zorg voor een adequate ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering gedurende de werkervaringsplaats.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een werkervaringsplaatsovereenkomst (wep)?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Partijen
- Artikel 1 · Aard van de overeenkomst
- Artikel 2 · Werkzaamheden en begeleiding
- Artikel 3 · Duur
- Artikel 4 · Beschikbaarheid
- Artikel 5 · Verzekering en aansprakelijkheid
- Artikel 6 · Tussentijdse beëindiging
- Artikel 7 · Toepasselijk recht
Op welke wetsartikelen steunt dit model?
Lexparaat verankert de clausules in het Burgerlijk Wetboek en bewaakt wijzigingen in de wet:
- art. 7:610 BW
Welke gegevens vul je in?
- Organisatie (naam)
- Deelnemer (naam)
- Uitkeringsinstantie
- Werkzaamheden / functie
- Startdatum
- Einddatum
- Uren per week
Veelgestelde vragen
Is de Werkervaringsplaatsovereenkomst (WEP) gratis?
Ja. Je stelt de Werkervaringsplaatsovereenkomst (WEP) gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Nederlands recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Werkervaringsplaatsovereenkomst (WEP)?
Tijdelijke werkervaring met behoud van uitkering om terugkeer naar werk te bevorderen.
Vergelijkbare modellen
Ontslag op staande voet
Onmiddellijk ontslag wegens een dringende reden met directe schriftelijke bevestiging.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst
Voor het in dienst nemen van een medewerker — bepaalde of onbepaalde tijd, met proeftijd, vakantie en aanzegtermijn langs de wettelijke grenzen.
Bekijk →
Concurrentiebeding
Verbiedt de werknemer na uitdiensttreding tijdelijk soortgelijk werk of concurrentie.
Bekijk →
Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Bekijk →
Adviesaanvraag OR (art. 25 WOR)
Formele adviesaanvraag aan de OR bij belangrijke bedrijfseconomische of organisatorische besluiten.
Bekijk →
Arbeidsovereenkomst DGA
Dienstbetrekking directeur-grootaandeelhouder met gebruikelijk loon en fiscale aandachtspunten.
Bekijk →