Brief op non-actiefstelling — voorbeeld & model
Stelt een werknemer tijdelijk op non-actief of schorst hem gemotiveerd. Dit document wordt opgebouwd uit modelclausules. De software controleert de ingevoerde gegevens op de ingestelde regels; controleer zelf of het contract bij jouw situatie past. Wat je invult wordt nergens opgeslagen — tot je het volledige document bestelt.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist het document beoordelen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet een brief op non-actiefstelling eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Deze brief is afkomstig van Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“Werkgever”), en is gericht aan A. de Jong, werkzaam in de functie van Accountmanager (“Werknemer”). De brief is namens Werkgever ondertekend door M. Jansen, HR-manager.
Gegevens van partijen
Werkgever (bedrijfsnaam): Voorbeeld B.V., Vught.
Aanhef en aanleiding
Geachte heer/mevrouw A. de Jong, met deze brief van 1 september 2026 bevestigen wij het besluit dat wij naar aanleiding van de hierna genoemde omstandigheden hebben genomen. De aanleiding is de volgende: Het lopende onderzoek naar mogelijke onregelmatigheden in de projectadministratie, waarbij een onbelaste onderzoeksomgeving noodzakelijk is. Wij hebben deze situatie zorgvuldig gewogen en zijn tot het oordeel gekomen dat een tijdelijke maatregel op dit moment noodzakelijk is.
De maatregel
Wij stellen u met ingang van 1 oktober 2026 vrij van het verrichten van uw werkzaamheden (op non-actief). Deze maatregel dient om de rust te bewaren en de bedrijfsvoering ordelijk te laten verlopen; het is geen disciplinaire straf en houdt geen definitief oordeel over uw functioneren of over de aanleiding in.
Duur van de maatregel
De maatregel geldt voorlopig en tot nader bericht. Wij streven ernaar deze periode zo kort mogelijk te houden en zullen u zo spoedig mogelijk informeren zodra er meer duidelijkheid is over het vervolg.
Loon en arbeidsvoorwaarden
Gedurende de maatregel wordt uw loon volledig doorbetaald en blijven uw overige arbeidsvoorwaarden ongewijzigd van kracht. De maatregel doet niet af aan het voortbestaan van de arbeidsovereenkomst en aan de daaruit voortvloeiende rechten en verplichtingen over en weer.
Bereikbaarheid en bedrijfseigendommen
Wij verzoeken u tijdens de maatregel telefonisch en per e-mail bereikbaar te blijven, zodat u desgevraagd aan het onderzoek of aan overleg kunt meewerken. Verder verzoeken wij u de aan u ter beschikking gestelde bedrijfseigendommen (zoals laptop, telefoon en toegangsmiddelen) op eerste verzoek in te leveren en u te onthouden van toegang tot de bedrijfssystemen, behoudens andersluidende afspraak.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een brief op non-actiefstelling?
Een brief op non-actiefstelling van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Aanhef en aanleiding
- De maatregel
- Duur van de maatregel
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Bereikbaarheid en bedrijfseigendommen
- Hoor en wederhoor
⚖ art. 7:611 BW
De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.
Artikel 7:611 BW — uitleg en de modellen die erop rusten →
Bron: wetten.overheid.nl — Burgerlijk Wetboek Boek 7 (BWBR0005290), toestand geldig vanaf 2026-07-01, opgehaald 10-09-2026 uit de BWB-repository van de overheid. Wetteksten zijn vrij van auteursrecht (art. 11 Auteurswet); de uitleg en de contractmodellen zijn van Lexparaat.
- Vertrouwelijkheid
- Rechtsgevolgen en voorbehoud
- Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (einde) — controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Gebeurtenissen zonder bekende datum, zoals een latere executie of fiscale melding, vragen afzonderlijke opvolging.
Veelgestelde vragen over een brief op non-actiefstelling
Waarvoor gebruik je een brief op non-actiefstelling?
Stelt een werknemer tijdelijk op non-actief of schorst hem gemotiveerd.
Wat kost een brief op non-actiefstelling?
Je eerste document is gratis. Daarna kost een document €5, of €29 voor alle modellen uit dezelfde bundel. Invullen en bekijken kost je niets. Wil je dat een jurist het controleert en meetekent, dan kost dat €99.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules en voert de ingestelde invoercontroles uit. Controleer of het document bij jouw situatie past.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software voert de ingestelde invoercontroles uit. Een geslaagde controle is geen juridische goedkeuring.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Dit model bevat termijngegevens (einde). Controleer bij ingebruikname welke datums daadwerkelijk in de bewaking zijn opgenomen. Houd termijnen die afhangen van latere gebeurtenissen afzonderlijk bij.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, naam ondertekenaar namens werkgever, werknemer, functie werknemer, datum van de brief. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
