Verbetertraject (PIP)
Gestructureerd traject met doelen en termijnen om functioneren aantoonbaar te verbeteren. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (hierna: de werkgever), en J. Jansen, werkzaam in de functie van Accountmanager (hierna: de werknemer), komen op 2026-09-01 het volgende verbetertraject overeen. Dit traject vormt een aanvulling op de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst en laat de overige arbeidsvoorwaarden ongewijzigd.
Artikel 1 · Aanleiding en doel
Partijen constateren dat het functioneren van de werknemer op onderdelen niet aan de aan de functie gestelde eisen voldoet. De werkgever heeft dit met de werknemer besproken en beide partijen erkennen het belang van verbetering. Dit verbetertraject heeft tot doel de werknemer concrete, meetbare handvatten en een reële gelegenheid te bieden het functioneren binnen de gestelde periode aantoonbaar te verbeteren. Het traject is niet bedoeld als sanctie, maar als serieuze verbeterkans overeenkomstig de eisen van goed werkgeverschap.
Artikel 2 · Verbeterpunten en doelstellingen
De volgende verbeterpunten en doelstellingen gelden voor dit traject: Behalen van maandelijkse omzetdoelstelling; tijdig indienen van rapportages.. De doelstellingen zijn zo veel mogelijk concreet, meetbaar en realistisch geformuleerd, zodat voor beide partijen duidelijk is wanneer aan de verwachtingen is voldaan. Waar nodig worden de doelstellingen tijdens het eerste voortgangsgesprek verder aangescherpt en schriftelijk vastgelegd.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een verbetertraject (pip) van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Aanleiding en doel ⚖ art. 7:611 BW
- Artikel 2 · Verbeterpunten en doelstellingen
- Artikel 3 · Duur en evaluatiemomenten
- Artikel 4 · Begeleiding en ondersteuning
- Artikel 5 · Tussentijdse evaluatie en bijstelling
- Artikel 6 · Gevolgen bij afronding van het traject ⚖ art. 7:669 BW
- Artikel 7 · Vertrouwelijkheid en dossiervorming
- Artikel 8 · Toepasselijk recht
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (voortgangsgesprek · eindevaluatie verbetertraject) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een verbetertraject (pip)?
Gestructureerd traject met doelen en termijnen om functioneren aantoonbaar te verbeteren.
Is dit model verbetertraject (pip) gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (voortgangsgesprek, eindevaluatie verbetertraject); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, functie werknemer, begeleider / leidinggevende tijdens het traject, startdatum verbetertraject. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.