Voorovereenkomst oproepkracht
Afspraak vooraf zodat elke oproep pas bij aanvaarding een losse arbeidsovereenkomst wordt. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (hierna: “werkgever”), en J. Jansen, wonende te Den Bosch (hierna: “oproepkracht”), komen op 2026-09-01 het volgende overeen. Partijen wensen met deze voorovereenkomst uitsluitend de voorwaarden vast te leggen die gelden zodra werkgever de oproepkracht oproept en de oproepkracht die oproep aanvaardt.
Artikel 1 · Aard van deze overeenkomst
Deze voorovereenkomst is zelf geen arbeidsovereenkomst en schept voor geen van beide partijen een verplichting om werk aan te bieden respectievelijk te aanvaarden. Pas op het moment dat werkgever de oproepkracht oproept voor de functie van Medewerker horeca en de oproepkracht die oproep uitdrukkelijk aanvaardt, ontstaat telkens een afzonderlijke, losse arbeidsovereenkomst bepaalde_tijd voor de duur van de betreffende oproep. Op elk van die arbeidsovereenkomsten zijn de bepalingen van deze voorovereenkomst van toepassing.
Artikel 2 · Oproep en aanvaarding
Werkgever roept de oproepkracht op voor concrete werkzaamheden onder vermelding van de begindatum, de verwachte duur en de plaats van de werkzaamheden. De oproepkracht is vrij een oproep al dan niet te aanvaarden en is niet verplicht gehoor te geven aan een oproep. Aanvaarding geschiedt uitdrukkelijk, bijvoorbeeld schriftelijk of per e-mail. Zolang een oproep niet is aanvaard, komt geen arbeidsovereenkomst tot stand.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een voorovereenkomst oproepkracht van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Aard van deze overeenkomst ⚖ art. 7:610 BW
- Artikel 2 · Oproep en aanvaarding
- Artikel 3 · Oproeptermijn ⚖ art. 7:628a BW
- Artikel 4 · Loon en minimale beloning per oproep ⚖ art. 7:628a BW
- Artikel 5 · Vakantietoeslag en vakantiedagen ⚖ art. 7:634 BW
- Artikel 6 · Geen verplichting buiten aanvaarde oproepen
- Artikel 7 · Rechtsvermoeden arbeidsomvang ⚖ art. 7:610b BW
- Artikel 8 · Opeenvolging van oproepovereenkomsten ⚖ art. 7:668a BW (indien van toepassing)
- Artikel 9 · Ziekte tijdens een oproep ⚖ art. 7:629 BW
- Artikel 10 · Geheimhouding
- Artikel 11 · Cao (indien van toepassing)
- Artikel 12 · Duur en beëindiging van de voorovereenkomst
- Artikel 13 · Toepasselijk recht
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (oproeptermijn) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een voorovereenkomst oproepkracht?
Afspraak vooraf zodat elke oproep pas bij aanvaarding een losse arbeidsovereenkomst wordt.
Is dit model voorovereenkomst oproepkracht gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (oproeptermijn); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, oproepkracht, woonplaats oproepkracht, datum voorovereenkomst, functie/werkzaamheden. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.