Vrijstelling van werk (garden leave)
Werknemer blijft in dienst met loon maar hoeft tot einddatum niet te werken. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“Werkgever”), en J. Jansen, wonende te Den Bosch (“Werknemer”), komen op 2026-09-01 het volgende overeen met betrekking tot de vrijstelling van werk (“garden leave”) van Werknemer.
Artikel 1 · Achtergrond
Tussen partijen bestaat een arbeidsovereenkomst op grond waarvan Werknemer werkzaam is in de functie van Sales Manager. In verband met de tussen partijen overeengekomen beëindiging van het dienstverband. Partijen zijn overeengekomen dat Werknemer tot het einde van de arbeidsovereenkomst wordt vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden onder de hierna genoemde voorwaarden.
Artikel 2 · Vrijstelling van werk
Werknemer wordt met ingang van 2026-09-01 tot en met de einddatum van de arbeidsovereenkomst vrijgesteld van het verrichten van werkzaamheden. De arbeidsovereenkomst en alle daaruit voortvloeiende rechten en verplichtingen blijven voor het overige onverkort van kracht. De vrijstelling laat het gezag van Werkgever onverlet; Werkgever kan van de vrijstelling in redelijkheid terugkomen indien dat noodzakelijk is, met inachtneming van goed werkgeverschap.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een vrijstelling van werk (garden leave) van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Achtergrond
- Artikel 2 · Vrijstelling van werk ⚖ art. 7:611 BW
- Artikel 3 · Loondoorbetaling en arbeidsvoorwaarden ⚖ art. 7:628 BW
- Artikel 4 · Beschikbaarheid en nevenwerkzaamheden ⚖ art. 7:653a BW
- Artikel 5 · Vakantiedagen ⚖ art. 7:641 BW
- Artikel 6 · Bedrijfseigendommen
- Artikel 7 · Geheimhouding
- Artikel 8 · Concurrentie- en relatiebeding ⚖ art. 7:653 BW (indien van toepassing)
- Artikel 9 · Einde arbeidsovereenkomst ⚖ art. 7:656 BW
- Artikel 10 · Slotbepalingen
- Artikel 11 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (einde dienstverband · inleveren bedrijfseigendommen) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een vrijstelling van werk (garden leave)?
Werknemer blijft in dienst met loon maar hoeft tot einddatum niet te werken.
Is dit model vrijstelling van werk (garden leave) gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (einde dienstverband, inleveren bedrijfseigendommen); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, functie van werknemer, datum van deze overeenkomst/brief. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.