Proeftijdbeding
Legt een geldige proeftijd vast waarbinnen beide partijen direct kunnen opzeggen. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Vught (“Werkgever”), en A. de Jong, wonende te Den Bosch (“Werknemer”), komen ter zake van de tussen hen gesloten arbeidsovereenkomst het volgende proeftijdbeding overeen.
Artikel 1 · Aanvang en functie
Werknemer treedt op 2026-09-01 bij Werkgever in dienst in de functie van Accountmanager. Vanaf die datum vangt de hierna omschreven proeftijd aan. Dit beding maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst tussen partijen en vult die aan.
Artikel 2 · Duur van de arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is aangegaan voor onbepaalde tijd.
Artikel 3 · Proeftijd
Partijen komen een proeftijd van één maand overeen, ingaande op 2026-09-01. Deze proeftijd geldt voor beide partijen. De proeftijd wordt schriftelijk overeengekomen en kan achteraf niet worden verlengd.
Artikel 4 · Wettelijke grenzen en geldigheid
Een proeftijd is nietig indien de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is aangegaan voor ten hoogste zes maanden. Bij een overeenkomst voor bepaalde tijd van langer dan zes maanden maar korter dan twee jaar bedraagt de proeftijd ten hoogste één maand; bij een overeenkomst voor twee jaar of langer of voor onbepaalde tijd ten hoogste twee maanden. Voor beide partijen geldt dezelfde proeftijd. Partijen bevestigen dat de hier overeengekomen proeftijd binnen deze grenzen valt.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een proeftijdbeding van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Aanvang en functie ⚖ art. 7:610 BW
- Artikel 2 · Duur van de arbeidsovereenkomst
- Artikel 3 · Proeftijd ⚖ art. 7:652 BW
- Artikel 4 · Wettelijke grenzen en geldigheid ⚖ art. 7:652 BW
- Artikel 5 · Opzegging tijdens de proeftijd ⚖ art. 7:676 BW
- Artikel 6 · Opgave van reden ⚖ art. 7:676 BW
- Artikel 7 · Afwikkeling bij einde in proeftijd
- Artikel 8 · Toepasselijk recht
Wat de software voor je bewaakt
- Datums worden op volgorde gecontroleerd — een einddatum vóór de begindatum komt er niet doorheen.
- De proeftijd wordt automatisch begrensd op het wettelijke maximum (art. 7:652 BW).
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (proeftijd · einde contract) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een proeftijdbeding?
Legt een geldige proeftijd vast waarbinnen beide partijen direct kunnen opzeggen.
Is dit model proeftijdbeding gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (proeftijd, einde contract); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, werknemer, woonplaats werknemer, functie, datum in dienst / aanvang proeftijd. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.