Werving-&-selectieovereenkomst
Bemiddeling bij het vinden van personeel tegen fee bij plaatsing. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Utrecht (hierna: de Opdrachtgever), en Recruitment Partners B.V., gevestigd te Amsterdam (hierna: het Bureau), komen op 2026-09-01 de volgende werving- & selectieovereenkomst overeen.
Artikel 1 · Opdracht en aard
De Opdrachtgever draagt het Bureau op kandidaten te werven en te selecteren voor de functie van Senior Accountant. Het Bureau spant zich in om binnen een redelijke termijn geschikte kandidaten voor te dragen. Deze overeenkomst betreft een inspanningsverbintenis en geen resultaatsverplichting: het Bureau garandeert niet dat een geschikte kandidaat wordt gevonden of aangesteld. De uiteindelijke beslissing om een kandidaat aan te stellen berust volledig bij de Opdrachtgever.
Artikel 2 · Exclusiviteit
Deze opdracht wordt op niet-exclusieve basis verstrekt; de Opdrachtgever mag voor dezelfde vacature tevens andere bureaus of eigen wervingskanalen inzetten. Een vergoeding is uitsluitend verschuldigd indien een door het Bureau voorgedragen kandidaat wordt aangesteld.
Artikel 3 · Werkwijze en voordracht
Het Bureau stelt op basis van het door de Opdrachtgever verstrekte functieprofiel een selectie samen en draagt kandidaten schriftelijk of digitaal voor, onder vermelding van de relevante gegevens. Een kandidaat geldt als door het Bureau voorgedragen indien deze binnen de looptijd van de opdracht, of binnen de in artikel 7 genoemde periode, door het Bureau onder de aandacht van de Opdrachtgever is gebracht. De Opdrachtgever beoordeelt de kandidaten en informeert het Bureau tijdig over de voortgang van de selectieprocedure. De Opdrachtgever verstrekt het Bureau de informatie die redelijkerwijs nodig is om de opdracht goed uit te voeren.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een werving-&-selectieovereenkomst van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Opdracht en aard ⚖ art. 7:425 BW
- Artikel 2 · Exclusiviteit
- Artikel 3 · Werkwijze en voordracht
- Artikel 4 · Vergoeding ⚖ art. 7:426 BW
- Artikel 5 · Facturering en betaling ⚖ art. 6:119a BW
- Artikel 6 · Garantie bij uitval
- Artikel 7 · Anti-wervingsbeding en directe indiensttreding
- Artikel 8 · Geheimhouding
- Artikel 9 · Verwerking persoonsgegevens
- Artikel 10 · Aansprakelijkheid
- Artikel 11 · Duur en beëindiging ⚖ art. 7:408 BW
- Artikel 12 · Toepasselijk recht en geschillen
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (betaling · garantietermijn_kandidaat · anti-werving) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een werving-&-selectieovereenkomst?
Bemiddeling bij het vinden van personeel tegen fee bij plaatsing.
Is dit model werving-&-selectieovereenkomst gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (betaling, garantietermijn_kandidaat, anti-werving); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: opdrachtgever, vestigingsplaats opdrachtgever, werving- & selectiebureau, vestigingsplaats bureau, datum overeenkomst, functie/positie waarvoor geworven wordt. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.