Bevestiging ontslag op staande voet — model & voorbeeld
Bevestigt schriftelijk het ontslag op staande voet met de dringende reden. Stel het gratis op met Lexparaat: de software kiest de juiste clausules, verankert de wetsartikelen en bewaakt straks de termijnen voor je.
Stel je Bevestiging ontslag op staande voet gratis op →
AI-opgezet model · naar Nederlands recht · een jurist tekent jouw exemplaar
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Aanhef
Geachte J. Jansen, Hierbij bevestigen wij het gesprek van 2026-09-01 waarin Voorbeeld B.V. u op staande voet heeft ontslagen uit uw functie van Magazijnmedewerker.
Artikel 1 · Wijze van mededeling
Het ontslag is u mondeling, in een persoonlijk gesprek, medegedeeld.
Artikel 2 · Dringende reden
De dringende reden voor dit ontslag is de volgende: Werknemer heeft op [datum] goederen van de werkgever ontvreemd, hetgeen door [bewijs/getuigen] is vastgesteld.. Deze gedraging(en) leveren op zichzelf, dan wel in onderling verband beschouwd, een dringende reden op in de zin van artikel 7:678 BW, op grond waarvan Voorbeeld B.V. de arbeidsovereenkomst onverwijld heeft opgezegd.
Artikel 3 · Onverwijlde mededeling
Het ontslag en de reden daarvoor zijn u onverwijld medegedeeld nadat de dringende reden bij Voorbeeld B.V. bekend werd, zoals vereist op grond van artikel 7:677 lid 1 BW.
Artikel 4 · Einde arbeidsovereenkomst en loon
De arbeidsovereenkomst tussen Voorbeeld B.V. en J. Jansen eindigt met onmiddellijke ingang per 2026-09-01. Vanaf die datum wordt geen loon meer betaald en heeft J. Jansen in beginsel geen recht op een transitievergoeding, behoudens voor zover de wet anders bepaalt.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in een bevestiging ontslag op staande voet?
Dit model bevat onder meer deze onderdelen — je vult ze in met je eigen gegevens:
- Aanhef
- Artikel 1 · Wijze van mededeling
- Artikel 2 · Dringende reden
- Artikel 3 · Onverwijlde mededeling
- Artikel 4 · Einde arbeidsovereenkomst en loon
- Artikel 5 · Mogelijkheid van verzet
- Artikel 6 · Toepasselijk recht
Op welke wetsartikelen steunt dit model?
Lexparaat verankert de clausules in het Burgerlijk Wetboek en bewaakt wijzigingen in de wet:
Welke gegevens vul je in?
- Werkgever (bedrijfsnaam)
- Werknemer (naam)
- Functie van de werknemer
- Wijze waarop het ontslag is medegedeeld
- Datum en moment van het ontslag op staande voet
- Omschrijving van de dringende reden
Veelgestelde vragen
Is de Bevestiging ontslag op staande voet gratis?
Ja. Je stelt de Bevestiging ontslag op staande voet gratis op met Lexparaat. Je betaalt alleen als je een jurist jouw exemplaar laat aftekenen en het daarna doorlopend laat bewaken.
Is dit model juridisch gecontroleerd?
Het is een AI-opgezette werkversie uit gecureerde clausules naar Nederlands recht. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken — dat is precies de betaalde stap die Lexparaat biedt.
Kan ik het model aanpassen?
Ja. Je vult de velden zelf in en kunt de tekst daarna in gewone taal verfijnen.
Wanneer gebruik je een Bevestiging ontslag op staande voet?
Bevestigt schriftelijk het ontslag op staande voet met de dringende reden.
Vergelijkbare modellen
Terugroepactie (recall)
Roept een onveilig of gebrekkig product terug bij klanten of afnemers.
Bekijk →
Werkgeversverklaring
Bevestigt dienstverband en inkomen ten behoeve van hypotheek of huur.
Bekijk →
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Bekijk →
Garantstelling
Eenzijdige verklaring waarin iemand zich garant stelt voor een verplichting.
Bekijk →
Machtiging Belastingdienst
Machtigt een adviseur voor fiscale aangiften en correspondentie met de fiscus.
Bekijk →
UBO-verklaring
Verklaart wie de uiteindelijk belanghebbenden van de onderneming zijn.
Bekijk →