Sociaal plan
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag. Gecureerde clausules; de software bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat ze rechtzet. Wat je invult wordt nergens opgeslagen.
Status: AI-opgezet model — laat een jurist jouw exemplaar tekenen. Laat vóór ondertekening altijd een jurist meekijken.
Zo ziet dit model eruit
Een voorbeeld met fictieve gegevens — jouw versie vul je zelf in.
Partijen
Voorbeeld B.V., gevestigd te Eindhoven (“Werkgever”), en FNV, CNV en de Ondernemingsraad (gezamenlijk “Partijen”), komen op 2026-09-01 het volgende sociaal plan overeen. Partijen hebben dit plan in overleg tot stand gebracht met inachtneming van de belangen van de betrokken werknemers.
Artikel 1 · Aanleiding en doel
Dit sociaal plan regelt de personele gevolgen van de volgende reorganisatie: Bedrijfseconomische noodzaak als gevolg van teruglopende omzet en een structurele daling van de orderportefeuille. Het plan beoogt de nadelige gevolgen voor de betrokken werknemers zoveel mogelijk te beperken en biedt een kader van voorzieningen en vergoedingen. Waar dit plan spreekt over boventalligheid, betreft dit werknemers van wie de arbeidsplaats als gevolg van de reorganisatie komt te vervallen.
Artikel 2 · Werkingssfeer
Dit sociaal plan is van toepassing op alle werknemers van Voorbeeld B.V. die op de peildatum 2026-09-01 in dienst zijn en van wie de arbeidsplaats als gevolg van de reorganisatie vervalt, met een verwacht totaal van 1 arbeidsplaatsen. Het plan is niet van toepassing op werknemers met wie de arbeidsovereenkomst op andere gronden eindigt, tenzij Partijen anders overeenkomen.
Dit is het begin van het model. Vul je eigen gegevens in voor het complete, kant-en-klare document.
Wat staat er in dit model?
Een sociaal plan van Lexparaat is geen invul-voorbeeld maar een opgebouwd document: elke clausule komt uit een gecureerde set, waar relevant met het wetsartikel erbij.
- Partijen
- Artikel 1 · Aanleiding en doel
- Artikel 2 · Werkingssfeer
- Artikel 3 · Selectie en afspiegeling ⚖ art. 7:669 BW
- Artikel 4 · Herplaatsing en begeleiding
- Artikel 5 · Vergoedingsregeling ⚖ art. 7:673 BW
- Artikel 6 · Sociale voorzieningen
- Artikel 7 · Bezwarencommissie (indien van toepassing)
- Artikel 8 · Hardheidsclausule
- Artikel 9 · Looptijd
- Artikel 10 · Slotbepalingen
- Artikel 11 · Toepasselijk recht
Termijnen die de wachter bewaakt
Dit model levert zijn termijnen mee (herplaatsingstermijn · einde_looptijd) — na de jurist-handtekening bewaakt de wachter ze automatisch, zodat je nooit meer een datum mist.
Veelgestelde vragen
Waarvoor gebruik je een sociaal plan?
Collectieve regeling met voorzieningen en vergoedingen bij reorganisatie of ontslag.
Is dit model sociaal plan gratis?
Ja — invullen en het document genereren is gratis, zonder account. Je betaalt pas als je een jurist dít exemplaar laat controleren en tekenen.
Is dit een statisch voorbeeld of een echt document?
Geen voorbeeld-PDF: je vult de velden in en de software bouwt het document op uit gecureerde clausules, bewaakt de wettelijke grenzen en laat zien wat er is rechtgezet en waarom.
Is dit model juridisch getoetst?
De clausuleset is een werkversie; de juridische toets door mr. Yves Houben volgt. De software bewaakt de wettelijke grenzen al wel automatisch, en dat zie je per aanpassing terug.
Bewaakt Lexparaat ook de termijnen uit dit contract?
Ja. Dit model levert zijn eigen termijnen mee (herplaatsingstermijn, einde_looptijd); laat je een jurist het exemplaar tekenen, dan bewaakt de wachter ze daarna automatisch.
Wat heb ik nodig om dit model in te vullen?
Niet meer dan de basisgegevens: werkgever, vestigingsplaats werkgever, wederpartij, datum ondertekening, aanleiding / reden van de reorganisatie, aantal te vervallen arbeidsplaatsen. Twijfel je ergens over, dan laat je het veld staan en kijkt de jurist mee.
Andere modellen
30%-regeling addendum
Aanvulling voor ingekomen werknemers met de onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten.
403-verklaring
Moedermaatschappij stelt zich hoofdelijk aansprakelijk voor schulden van dochters.
Aandeelhoudersbesluit buiten vergadering
Legt een schriftelijk besluit van aandeelhouders zonder fysieke vergadering vast.